(5 intermediate revisions by 2 users not shown)
Line 1: Line 1:
  
'''Període''': desembre de 2018 - desembre de 2021
+
<nowiki>#</nowiki>2019
 +
 
 +
'''Direcció de projecte:''' Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya
 +
 
 +
'''Període:''' desembre de 2018 - desembre de 2021
 +
 
  
 
==Descripció==
 
==Descripció==
Line 6: Line 11:
 
Desenvolupar una metodologia basada en l’obtenció de dades i el seu anàlisi mitjançant tècniques avançades com ara la mineria de dades. La metodologia s’integrarà en una eina que permetrà identificar, dissenyar i avaluar mesures específiques que compleixin els requisits d’equitat i inclusió de la dona com a usuàries del transport i com a treballadores al sector del transport.
 
Desenvolupar una metodologia basada en l’obtenció de dades i el seu anàlisi mitjançant tècniques avançades com ara la mineria de dades. La metodologia s’integrarà en una eina que permetrà identificar, dissenyar i avaluar mesures específiques que compleixin els requisits d’equitat i inclusió de la dona com a usuàries del transport i com a treballadores al sector del transport.
  
[[Image:Draft_Torre_958966020-image1.jpeg|600px]]
+
[[Image:Draft_Echave-Sustaeta_292822516-image1-c.jpeg|600px]]
 +
 
  
 
==Objectiu==
 
==Objectiu==
  
Transformar dades en coneixement aplicable a la gestió de l’equitat i la inclusió de la dona en diferents àmbits del transport. L’objectiu s’assolirà amb el desenvolupament d’una metodologia basada en l’obtenció de dades desagregades de noves fonts d’informació i el seu anàlisi amb metodologia de mineria de dades. Aquesta metodologia s’integrarà en una eina que permetrà identificar, dissenyar i avaluar mesures específiques que acompleixin els criteris d’equitat e inclusió de les dones com a usuàries o com a treballadores del sector del transport.  Per validar l’eina s’analitzaran diferents escenaris en termes d’inclusió i equitat, les característiques dels llocs de feina relacionats amb el taller ferroviari d’FGC, tradicionalment amb més nombre d’empleats masculins i les característiques de les estacions d’FGC.
+
Transformar dades en coneixement aplicable a la gestió de l’equitat i la inclusió de la dona en diferents àmbits del transport. L’objectiu s’assolirà amb el desenvolupament d’una metodologia basada en l’obtenció de dades desagregades de noves fonts d’informació i el seu anàlisi amb metodologia de mineria de dades. Aquesta metodologia s’integrarà en una eina que permetrà identificar, dissenyar i avaluar mesures específiques que acompleixin els criteris d’equitat e inclusió de les dones com a usuàries o com a treballadores del sector del transport. Per validar l’eina s’analitzaran diferents escenaris en termes d’inclusió i equitat, les característiques dels llocs de feina relacionats amb el taller ferroviari d’FGC, tradicionalment amb més nombre d’empleats masculins i les característiques de les estacions d’FGC.
 +
 
 +
[[Image:Draft_Echave-Sustaeta_292822516-image2-c.jpeg|600px]]
 +
 
 +
==Per saber-ne més==
  
[[Image:Draft_Torre_958966020-image2.jpeg|600px]]
+
Responsable : [mailto:pciria@fgc.cat Paula Ciria]
 +
 
 +
 
 +
==Activitats durant l’any 2018==
  
 
Durant l’any 2018, primer dels tres que durarà el projecte, s’ha treballat en la fase de definició dels requisits dels sistemes de gestió per part dels operadors ferroviaris. Concretament, FGC participa en el desenvolupament del mòdul de monitorització pantògraf–catenària en què s’han definit les necessitats i prioritats de manteniment d’aquests elements.
 
Durant l’any 2018, primer dels tres que durarà el projecte, s’ha treballat en la fase de definició dels requisits dels sistemes de gestió per part dels operadors ferroviaris. Concretament, FGC participa en el desenvolupament del mòdul de monitorització pantògraf–catenària en què s’han definit les necessitats i prioritats de manteniment d’aquests elements.
  
[[Image:Draft_Torre_958966020-image3.jpeg|600px]]
+
[[Image:Draft_Echave-Sustaeta_292822516-image3-c.jpeg|600px]]
 +
 
 +
 
 +
==Activitats durant l’any 2019==
  
 
Per a la generació de coneixement s’estan analitzant diferents escenaris, entre ells les característiques de les estacions de FGC i els llocs de treball relacionats amb el sector ferroviari. Durant aquest any s’ha definit l’estratègia de recol·lecció de dades que es durà a terme l’any següent. Les activitats es basen en la obtenció d’informació objectiva i dades pròpies, enquestes a usuaris i treballadors i Focus Groups per aprofundir en temes concrets.
 
Per a la generació de coneixement s’estan analitzant diferents escenaris, entre ells les característiques de les estacions de FGC i els llocs de treball relacionats amb el sector ferroviari. Durant aquest any s’ha definit l’estratègia de recol·lecció de dades que es durà a terme l’any següent. Les activitats es basen en la obtenció d’informació objectiva i dades pròpies, enquestes a usuaris i treballadors i Focus Groups per aprofundir en temes concrets.

Latest revision as of 11:12, 4 January 2023

#2019

Direcció de projecte: Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya

Període: desembre de 2018 - desembre de 2021


Descripció

Desenvolupar una metodologia basada en l’obtenció de dades i el seu anàlisi mitjançant tècniques avançades com ara la mineria de dades. La metodologia s’integrarà en una eina que permetrà identificar, dissenyar i avaluar mesures específiques que compleixin els requisits d’equitat i inclusió de la dona com a usuàries del transport i com a treballadores al sector del transport.

Draft Echave-Sustaeta 292822516-image1-c.jpeg


Objectiu

Transformar dades en coneixement aplicable a la gestió de l’equitat i la inclusió de la dona en diferents àmbits del transport. L’objectiu s’assolirà amb el desenvolupament d’una metodologia basada en l’obtenció de dades desagregades de noves fonts d’informació i el seu anàlisi amb metodologia de mineria de dades. Aquesta metodologia s’integrarà en una eina que permetrà identificar, dissenyar i avaluar mesures específiques que acompleixin els criteris d’equitat e inclusió de les dones com a usuàries o com a treballadores del sector del transport. Per validar l’eina s’analitzaran diferents escenaris en termes d’inclusió i equitat, les característiques dels llocs de feina relacionats amb el taller ferroviari d’FGC, tradicionalment amb més nombre d’empleats masculins i les característiques de les estacions d’FGC.

Draft Echave-Sustaeta 292822516-image2-c.jpeg

Per saber-ne més

Responsable : Paula Ciria


Activitats durant l’any 2018

Durant l’any 2018, primer dels tres que durarà el projecte, s’ha treballat en la fase de definició dels requisits dels sistemes de gestió per part dels operadors ferroviaris. Concretament, FGC participa en el desenvolupament del mòdul de monitorització pantògraf–catenària en què s’han definit les necessitats i prioritats de manteniment d’aquests elements.

Draft Echave-Sustaeta 292822516-image3-c.jpeg


Activitats durant l’any 2019

Per a la generació de coneixement s’estan analitzant diferents escenaris, entre ells les característiques de les estacions de FGC i els llocs de treball relacionats amb el sector ferroviari. Durant aquest any s’ha definit l’estratègia de recol·lecció de dades que es durà a terme l’any següent. Les activitats es basen en la obtenció d’informació objectiva i dades pròpies, enquestes a usuaris i treballadors i Focus Groups per aprofundir en temes concrets.

Back to Top

Informació del document

Publicat a 14/11/20
Presentat el 14/11/20

Volum Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, 2020
llicència: CC BY-NC-SA license

Descarrega el document

Per descarregar-te el document original, prem el botó:

Tradueix el document

Si desitges traduïr el text a un altre idioma, selecciona'l aquí:

Categories

Eixos instrumentals

Noves tecnologies i nous serveis de suport

Sistemes d'informació per a la gestió

Comunicació amb l'usuari

Eixos temàtics de Territori i Mobilitat

Mobilitat de passatgers

Orientació a l'usuari

Puntuació document

0

Visites 6
Recomanacions 0