m (46040298W moved page Draft Torre 563617474 to Estruch Torre 2020a) |
|||
| Line 1: | Line 1: | ||
| − | '''Projecte: ''' | + | '''Projecte: '''Documen-tes. Videos de treballadores i treballadors de la DGIM a YouTube |
'''Data inici/acabament''': desembre 2019/ desembre 2021 | '''Data inici/acabament''': desembre 2019/ desembre 2021 | ||
| − | '''Descripció: '''Projecte per donar a conèixer els treballadors i treballadores i les feines que desenvolupen | + | '''Descripció: '''Projecte per donar a conèixer els treballadors i treballadores i les feines que desenvolupen de la DGIM. |
| − | '''Observacions: '''Organitzacions tant grans | + | '''Observacions: '''Organitzacions tant grans en personal i amb un abast tant extens en el territori fa que els treballadors/es que hi pertanyen no siguin coneixedors de l'organització, ni de la seva estructura. Això porta implícit, que el treball que es desenvolupa a d'altres sub-direccions (o inclús en la mateixa sub-direcció del treballador/ora ) sigui un gran desconegut per l’individu. |
| − | + | La probabilitat de que dues persones de la DGIM tinguin la mateixa dificultat fent una tasca similar és altíssima. Difondre el coneixement i el ''know-how'' en una plataforma actual, accessible des de qualsevol dispositiu i gratuïta fa xarxa, posa en valor les persones i la seva feina i crea vincles de comunicació. | |
| − | Es pretén situar | + | Es pretén situar les persones i les tasques que desenvolupen a un format amè tipus vídeo de curta durada, publicat en un compte de YouTube no oficial de la DGIM. |
| − | La divulgació d’aquest coneixement expert, s’ha pensat de fer de manera dinàmica perquè s’avingui més | + | La divulgació d’aquest coneixement expert, s’ha pensat de fer de manera dinàmica perquè s’avingui més amb els formats de comunicació actuals. |
| − | S’ha aprofitant el canal | + | S’ha aprofitant el canal YouTube no oficial per incloure vídeos d’altres projectes (vídeos referents) i vídeos propis de treballadors i treballadores de les tasques que desenvolupa el treballador/a i que vol compartir amb la resta de l’organització. |
| − | [[Image:Draft_Torre_563617474-image1.jpg|600px]] [[Image:Draft_Torre_563617474-image2.jpg|600px]] | + | {[[Image:Draft_Torre_563617474-image1.jpg|600px]] [[Image:Draft_Torre_563617474-image2.jpg|600px]]} |
'''Objectius''' | '''Objectius''' | ||
| − | Posar en valor | + | Posar en valor les persones de la DGIM i mostra la feina que es fa. |
Gestió de la transmissió del coneixement | Gestió de la transmissió del coneixement | ||
Revision as of 14:46, 2 May 2021
Projecte: Documen-tes. Videos de treballadores i treballadors de la DGIM a YouTube
Data inici/acabament: desembre 2019/ desembre 2021
Descripció: Projecte per donar a conèixer els treballadors i treballadores i les feines que desenvolupen de la DGIM.
Observacions: Organitzacions tant grans en personal i amb un abast tant extens en el territori fa que els treballadors/es que hi pertanyen no siguin coneixedors de l'organització, ni de la seva estructura. Això porta implícit, que el treball que es desenvolupa a d'altres sub-direccions (o inclús en la mateixa sub-direcció del treballador/ora ) sigui un gran desconegut per l’individu.
La probabilitat de que dues persones de la DGIM tinguin la mateixa dificultat fent una tasca similar és altíssima. Difondre el coneixement i el know-how en una plataforma actual, accessible des de qualsevol dispositiu i gratuïta fa xarxa, posa en valor les persones i la seva feina i crea vincles de comunicació.
Es pretén situar les persones i les tasques que desenvolupen a un format amè tipus vídeo de curta durada, publicat en un compte de YouTube no oficial de la DGIM.
La divulgació d’aquest coneixement expert, s’ha pensat de fer de manera dinàmica perquè s’avingui més amb els formats de comunicació actuals.
S’ha aprofitant el canal YouTube no oficial per incloure vídeos d’altres projectes (vídeos referents) i vídeos propis de treballadors i treballadores de les tasques que desenvolupa el treballador/a i que vol compartir amb la resta de l’organització.
{
}
Objectius
Posar en valor les persones de la DGIM i mostra la feina que es fa.
Gestió de la transmissió del coneixement
Transferència de tecnologia i de coneixement en general per mitjà de l'experiència
Fer xarxa d’experts d’un conjunt de tasques per maximitzar el rendiment.
Facilitar la incorporació al lloc de treball d’un nouvingut
Divulgació dinàmica de tasques comuns entre treballadors treballadores de la DGIM
Establiment d’un patró comunicatiu compartit als reportatges per tenir una biblioteca de comunicació.
Novetats de l’acció
És la primera vegada que s’empra aquest format de comunicació d’activitats internes a la DGIM per facilitar la gestió del coneixement i crear xarxa. Es pot seguir el nombre de visualitzacions que es fan i amb la interacció amb el canal on estan els materials es pot veu el grau d’acceptació.
