m (Aechave moved page Draft Echave-Sustaeta 879474011 to Echave-Sustaeta 2019n) |
(Tag: Visual edit) |
||
(6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||
Line 1: | Line 1: | ||
+ | <nowiki>#</nowiki>M2018 | ||
+ | '''Període''': setembre de 2018 a març de 2020 | ||
− | == | + | ==Descripció== |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
DGIM_Lab és un punt de trobada amb sessions mensuals del personal treballador de la DGIM amb la voluntat de promoure la innovació en el nostre àmbit de treball. Es tracta de facilitar un entorn en què es permeti aportar una mirada diferent al nostre dia a dia i fomentar l'intercanvi de coneixement i la innovació. | DGIM_Lab és un punt de trobada amb sessions mensuals del personal treballador de la DGIM amb la voluntat de promoure la innovació en el nostre àmbit de treball. Es tracta de facilitar un entorn en què es permeti aportar una mirada diferent al nostre dia a dia i fomentar l'intercanvi de coneixement i la innovació. | ||
Line 21: | Line 11: | ||
Aquest grup està format per diverses persones que van rotant al llarg del temps en la mesura que van finalitzant el projecte que es proposen realitzar. Les 3 primeres sessions van servir per proposar i analitzar diferents idees i, d’acord amb això, les següents propostes han estat per avançar en el desenvolupament de 8 projectes concrets d'innovació: | Aquest grup està format per diverses persones que van rotant al llarg del temps en la mesura que van finalitzant el projecte que es proposen realitzar. Les 3 primeres sessions van servir per proposar i analitzar diferents idees i, d’acord amb això, les següents propostes han estat per avançar en el desenvolupament de 8 projectes concrets d'innovació: | ||
− | Dotar de coneixement d'innovació al personal de la Direcció General. | + | *Dotar de coneixement d'innovació al personal de la Direcció General. |
+ | *Que les propostes d'innovació siguin útils (millora la funcionalitat de carreteres i infraestructures i el servei que oferim internament i externament) | ||
+ | *Fomentar la relació entre els participants per facilitar l'intercanvi d'idees d'innovació. | ||
− | |||
− | + | ==Els participants valoren molt positivament== | |
− | + | *La transversalitat dels projectes. | |
+ | *La part inicial de pluja d'idees de projectes amb total llibertat i assignació. | ||
− | Els | + | *Els projectes que s'han desenvolupat per parelles. |
− | La | + | *La facilitat de col·laboració i de participació del director i sots-directors, el que fa molt rellevant la seva interacció i suport en els projectes. |
− | |||
− | + | [[Image:Draft_Torre_504319049-image1.jpeg|600px]] | |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
DGIM_Lab és una actuació innovadora en tant que permet aportar una mirada diferent al dia a dia, fomentant l’intercanvi de coneixement i la innovació entre els participants, i especialment, desenvolupar l’autolideratge dels professionals que hi participen. | DGIM_Lab és una actuació innovadora en tant que permet aportar una mirada diferent al dia a dia, fomentant l’intercanvi de coneixement i la innovació entre els participants, i especialment, desenvolupar l’autolideratge dels professionals que hi participen. | ||
− | + | ==Per saber-ne més== | |
− | |||
− | == | ||
− | + | Responsable: [mailto:anna.bullich@gencat.cat Anna Bullich Torras] |
Latest revision as of 11:55, 18 January 2023
#M2018
Període: setembre de 2018 a març de 2020
Descripció
DGIM_Lab és un punt de trobada amb sessions mensuals del personal treballador de la DGIM amb la voluntat de promoure la innovació en el nostre àmbit de treball. Es tracta de facilitar un entorn en què es permeti aportar una mirada diferent al nostre dia a dia i fomentar l'intercanvi de coneixement i la innovació.
Aquesta iniciativa va néixer el setembre del 2018, quan el director general va impulsar la creació d’un grup de 9 tècnics d’àmbits diferents de la direcció que, juntament amb el director i els tres subdirectors, van desenvolupar projectes “nous” en el context de les tasques i competències en l’àmbit de les Infraestructures de la Mobilitat.
Aquest grup està format per diverses persones que van rotant al llarg del temps en la mesura que van finalitzant el projecte que es proposen realitzar. Les 3 primeres sessions van servir per proposar i analitzar diferents idees i, d’acord amb això, les següents propostes han estat per avançar en el desenvolupament de 8 projectes concrets d'innovació:
- Dotar de coneixement d'innovació al personal de la Direcció General.
- Que les propostes d'innovació siguin útils (millora la funcionalitat de carreteres i infraestructures i el servei que oferim internament i externament)
- Fomentar la relació entre els participants per facilitar l'intercanvi d'idees d'innovació.
Els participants valoren molt positivament
- La transversalitat dels projectes.
- La part inicial de pluja d'idees de projectes amb total llibertat i assignació.
- Els projectes que s'han desenvolupat per parelles.
- La facilitat de col·laboració i de participació del director i sots-directors, el que fa molt rellevant la seva interacció i suport en els projectes.
DGIM_Lab és una actuació innovadora en tant que permet aportar una mirada diferent al dia a dia, fomentant l’intercanvi de coneixement i la innovació entre els participants, i especialment, desenvolupar l’autolideratge dels professionals que hi participen.
Per saber-ne més
Responsable: Anna Bullich Torras