(Created page with " ==Introducció del treball en squads dins l’estructura organitzativa.== ===Direcció de projecte=== Agència de Ciberseguretat de Catalunya ===Altres participants=== A...") |
m (Cris gil riba moved page Draft Gil Riba 404129707 to Canyameres Gil Riba 2022g) |
(No difference)
|
Revision as of 11:14, 13 September 2022
Contents
Introducció del treball en squads dins l’estructura organitzativa.
Direcció de projecte
Agència de Ciberseguretat de Catalunya
Altres participants
Atticum
Període
2021
Descripció:
El projecte ha suposat un canvi d’organització per tal de fer-se càrrec dels projectes transversals i estratègics que ha entomat l’Agència com a nova entitat.
Aquest canvi d’organització s’ha estructurat seguint un model metodològic desenvolupat ad-hoc, on es descriuen les funcions i la forma de gestió dels squads.
Així mateix, per a la gestió dels seus projectes cada squad ha desenvolupat un “capability model” per a desenvolupar el projecte basat en la metodologia de Gartner.
Durant el 2021 s’ha definit el model metodològic, s’ha realitzat formació al personal de l’Agència i s’ha acompanyat als primers squads en l’aplicació tant de la metodologia pròpia de l’squad com en l’aplicació del capability model de Gartner.
Finalitat de l'acció
Treball en equip transversal a les àrees organitzatives.
Novetats que aporta l'acció
Treball fora de l’estructura organitzativa tradicional, on les aportacions parteixen d’habilitats, capacitat i experiència personal, no sempre relacionades amb el rol que la persona exerceix a l’organització.
Fonaments de la novetat
Tot i que parteix de conceptes existents com els squads o els grup motor, es considera novetat donat que s’ha generat una metodologia ad hoc pròpia per a la transformació.
Per saber-ne més
Responsable: Isart Canyameres
Il·lustració 1: Capability Model treballat en un dels squads