m (46040298W moved page Draft Torre 356543808 to Bullich Torre 2021c) |
(Tag: Visual edit) |
||
| (7 intermediate revisions by one other user not shown) | |||
| Line 1: | Line 1: | ||
| − | + | <nowiki>#</nowiki>M2021 | |
| − | |||
| − | |||
==Període:== | ==Període:== | ||
| Line 13: | Line 11: | ||
Els 5 eixos de transformació son els següents: | Els 5 eixos de transformació son els següents: | ||
| − | : | + | :*'''GESTIÓ:''' estem ben organitzats. |
| − | : | + | :*'''LEAN:''' som àgils i eficients. |
| − | : | + | :*'''SHARE:''' compartim i col·laborem. |
| − | : | + | :*'''LAB:''' experimentem i innovem. |
| − | : | + | :*'''MINDSET:''' aprenem i ens transformem. |
| − | + | [[Image:Draft_Torre_356543808-image1.png|center|432px]] | |
| − | + | ==Objectiu== | |
| − | Transformar l'administració i fer-ne un lloc ben gestionat, eficient, on es promogui la col·laboració, la | + | Transformar l'administració i fer-ne un lloc ben gestionat, eficient, on es promogui la col·laboració, la innovació i la transformació i creixement de les persones que hi treballen. |
| − | |||
[[Image:Draft_Torre_356543808-image2.png|center|600px]] | [[Image:Draft_Torre_356543808-image2.png|center|600px]] | ||
| − | <span style="text-align: center; font-size: 75%;">''Exemple d’una edició del DGIM Comunica''</span></div> | + | |
| + | |||
| + | <div> | ||
| + | <span style="text-align: center; font-size: 75%;"><center>''Exemple d’una edició del DGIM Comunica''</center></span></div> | ||
| + | |||
| + | ==Per saber-ne més== | ||
| + | |||
| + | Responsable: [mailto:anna.bullich@gencat.cat Anna Bullich] | ||
Latest revision as of 15:28, 25 July 2022
#M2021
Període:
Gener 2021 – Desembre 2021
Descripció
Ideació i publicació d'un butlletí mensual (12 edicions) fet amb les aportacions dels treballadors i treballadores i enviat internament a les 450 persones que formen la Direcció General d'Infraestructures de Mobilitat amb la voluntat de ser una eina de difusió i informació d'aquelles novetats o bones pràctiques en allò que fan, relacionades amb 5 eixos de transformació.
Els 5 eixos de transformació son els següents:
- GESTIÓ: estem ben organitzats.
- LEAN: som àgils i eficients.
- SHARE: compartim i col·laborem.
- LAB: experimentem i innovem.
- MINDSET: aprenem i ens transformem.
Objectiu
Transformar l'administració i fer-ne un lloc ben gestionat, eficient, on es promogui la col·laboració, la innovació i la transformació i creixement de les persones que hi treballen.
Per saber-ne més
Responsable: Anna Bullich
Back to Top
